Це означає, що у своїй діяльності лікарні та поліклініки матимуть додаткові можливості для надання більшого переліку медичних послуг та самостійно зможуть затверджувати штатний розпис роботи медперсоналу, щоб надавати якісніші послуги відповідно до потреб пацієнтів.
«Під час реорганізації з усіма працівниками буде підписано новий контракт чи трудовий договір на рік, – зазначив міський голова Тернополя Сергій Надал. – Ця норма прописана у документі з реорганізації медичних закладів. Більше того, така реорганізація дає колективу більші можливості проводити зміни в організаційній структурі та при здійсненні фінансових операцій».
ІА "Вголос": НОВИНИ