Франція штрафуватиме корпорації, в яких присутні гендерні розриви в оплаті праці
Про це повідомляє The Wall Street Journal.
Штраф становитиме до 1% від загальної суми заробітної плати.
Згідно з законом, що набирає чинності з 1 січня 2019 року, фірми мають повідомляти ряд встановлених урядом показників, які демонструють скільки вони платять жінкам у порівнянні з чоловіками. Компанії, в яких познаки будуть демонструвати розрив у зарплатах, матимуть три роки на виправлення ситуації, інакше – будуть оштрафовані.
Замість того, щоб віддавати гроші державі, компанії матимуть стимул сплачувати ці гроші як заробітну плату жінкам.
ІА "Вголос": НОВИНИ