Бельгія, Данія, Франція, Латвія, Люксембург та Швеція — єдині країни у світі, які закріпили гендерну рівність у законах, що впливають на роботу.
Про це свідчить дослідження Світового банку, яке відстежило правові зміни вподовж останнього десятиліття, пише The Guardian.
Дослідники оцінили гендерну дискримінацію в 187 країнах, встановивши, що десять років тому жодна країна не надавала жінкам і чоловікам рівних законних прав.
Індекс оцінив вісім показників, які впливають на економічні рішення, які жінки роблять упродовж трудового життя — від свободи пересування до отримання пенсії — відстежуючи правові блоки як для працевлаштування, так і для підприємництва. Кожна країна була оцінена за шкалою в 100 балів.
«Гендерна рівність є найважливішим компонентом економічного зростання», — сказала виконувачка обов'язки голови банку Крісталіна Георгієва.
Попри те, що зафіксований певний загальний прогрес, провадження реформ не обов'язково призвело до змін на місцях, а оцінка 100 не означає автоматично 100 % рівності. Нерівна оплата є основним каменем спотикання: жінки в Швеції заробляють на 5 % менше, ніж чоловіки, у Великій Британії вони заробляють на 8 % менше.
Як повідомляв «Вголос», Швеція дала Україні €5 млн на гендерну рівність.
ІА "Вголос": НОВИНИ