Петиція, створена звільненою через відмову носити підбори секретаркою Ніколою Торп, стосується лише взуття, але не інших елементів дрес-коду, передає «ВВС Україна».
У ній авторка називає чинну практику встановлення формальних дрес-кодів компаніями «застарілою і сексистською».
Британський парламент зобов'язаний розглядати всі онлайн-петиції, які отримали понад 100 тисяч підписів. Ця петиція зібрала уже близько 127 тисяч підписів.
Інцидент із 27-річною пані Торп стався у грудні минулого року.
За словами жінки, вона прийшла на тимчасову роботу за стійкою реєстрації в офісі аудиторської компанії PriceWaterhouseCoopers.
Там їй повідомили, що вона повинна носити підбори висотою від двох до чотирьох дюймів (від 5 до 10 сантиметрів). Більше того, її попросили сходити в магазин і купити туфлі на підборах.
Пані Торп пояснила, що їй важко буде цілий день провести у взутті на підборах. Вона уточнила, чи вимагає компанія від чоловіків, які працюють на цій посаді, теж носити підбори.
За словами жінки, представник компанії у відповідь розсміявся. Після цього її попросили залишити офіс, не заплативши.
Після того як її вигнали з офісу, Торп опублікувала у Facebook пост, у якому поскаржилася на те, що трапилося. Її підтримали багато інших жінок, які зіткнулися з подібною ситуацією.
ІА "Вголос": НОВИНИ