Про це сказав начальник відділу оподаткування фізичних осіб ДПІ у Галицькому районі м. Львова Ігор Дубик під час прес-конференції сьогодні.
Ігор Дубик розповів, що Податковий кодекс, який набув чинності з 1 січня 2011 року, окрім планових перевірок дозволяє проводити працівникам податкових органів фактичні перевірки, якщо надходить інформація про ті чи інші порушення на підприємстві.
За словами Івана Дубика, ці перевірки сприятимуть легалізації найманих працівників у Львові і збільшать надходження до бюджету.
Проте, за словами Івана Дубика, наймані працівники, які працюють без жодних оформлень або мають проблеми з отриманням заробітної плати, повинні самі звертатися до ДПІ, інспекції праці або органів місцевого самоврядування, щоб ініціювати перевірки.
Водночас, за словами заступника головного інспектора праці Державної інспекції праці у Львівській області Любові Лєсної, законодавством не передбачено механізму, який би дозволив уберегти найманого працівника, який повідомив про порушення на підприємстві, від звільнення.
Найкращою гарантією, як сказала Любов Лєсна, є сумлінне виконання своїх обов’язків.
ІА "Вголос": НОВИНИ