В Україні з 1 вересня мінімальна заробітна плата зросла до 5 тисяч гривень. Бюджетом на 2021 рік передбачається ще два підвищення — до 6 і 6,5 тис. грн.

Народний депутат від партії «Слуга народу» Данило Гетьманцев розповів, навіщо підвищувати «мінімалку», де на це брати гроші та як це вплине на інфляцію в умовах відсутності надходжень для покриття дефіциту бюджету.

Про це пише ТСН.ua.

Голова комітету ВР з питань фінансів, податкової та митної політики зазначив, що збільшувати мінімальну заробітну плату потрібно для подолання бідності і наближення «мінімалки» до прожиткового мінімуму.

"Навіщо підвищувати мінімальну заробітну плату? У 2015 році на вимогу МВФ урядом Яценюка, якщо я не помиляюся, були заморожені соціальні стандарти. На сьогодні прожитковий мінімум у бюджеті вдвічі менший за фактичний, який рахує сама держава. Чи треба переглядати стандарти? Треба. Чи є можливості переглянути стандарти одномоментно і привести їх у відповідність до вимог сучасності? Таких можливостей немає. Тому ми переглядаємо ці стандарти поступово. До речі, до нашого рішення про підвищення мінімалки до 5 тис. грн, третина працівників була за межею абсолютної бідності. Тобто, вони заробляли менше, ніж їм необхідно було для фізичного виживання. Кожного місяця Мінсоцполітики перераховує фактичний прожитковий мінімум. У липні було 5050 грн, а ми підняли до 5 тис. грн. Інакше кажучи, ми не підняли мінімалку до цього рівня, але наблизилися. Наступного року повинні перейти цю мінімальну межу. Підвищення буде на 9,3%. Тобто, ми прагнемо до того, щоб наша мінімальна заробітна плата була вищою за цей мінімум. Також ми повинні довести співвідношення середньої та мінімальної заробітної плати до рівня європейських країн", - зазначив голова комітету ВР з питань фінансів, податкової та митної політики.
Гетьманцев вважає, що ризики для гривні та бюджету через підвищення «мінімалки» є переоцінені.

Також голова комітету ВР з питань фінансів, податкової та митної політики додав, що оптимальною сумою для підвищення зарплати є 6 тис. грн, а не 6,5 тис. грн.

«Мені здається, що оптимальною сумою для підвищення зарплати є 6 тис. грн, а не 6,5 тис. грн. Тобто, я б зупинився на 6 тис. грн. Я б відклав це підвищення до 1 грудня 2021 року. Тоді, мені здається, що ми б нормально пройшли цей рік. Адже це менше впливатиме і на інфляцію, і на податковий тиск на бізнес», - наголосив Гетманцев.

Читайте більше цікавих новин за посиланням:

ІА "Вголос": НОВИНИ