Про це він сказав під час колегії Міноборони у Києві, пише BBC-Україна.
За його словами, що «окремі керівники міністерства» працюють недостатньо ефективно і в Міноборони усвідомлюють ризики, пов’язані з таким станом справ.
«Питання прогнозування та перспективного планування, запровадження системних змін у діяльності не стали пріоритетами окремих керівників. Ця кропітка робота підміняється перманентним моніторингом стану справ на визначеній ділянці роботи», – заявив міністр оборони.
За його словами, за кожним фактом неналежного виконання обов’язків «будуть прийняті відповідні рішення, у тому числі і кадрові».
ІА "Вголос": НОВИНИ