Львівські міська рада, державна податкова інспекція, Пенсійний фонд, Фонд соціального страхування від нещасних випадків, об’єднання профспілок, міський центр зайнятості, державна інспекція праці розпочали кампанію щодо запобігання виплати заробітної плати, меншої за мінімальний розмір на підприємствах міста. Про це сьогодні, 20 червня, повідомила начальник відділу праці управління економіки Галина Ковальчук під час прес-конференції у Львівській міській раді.
Уже створені комісії, які будуть перевіряти роботу підприємств на предмет виплати заробітної плати. Розіслано близько 13 тисяч попереджувальних листів роботодавцям щодо відповідальності за несвоєчасну виплату зарплати, недотримання соціальних гарантій чи приховування реального розміру заробітної плати.
За словами заступника начальника відділу аналітичного та нормативно-правового забезпечення територіальної державної інспекції праці у Львівській області Любові Лєсної, керівникам підприємств, на яких буде виявлено порушення будуть надіслані відповідні приписи. Якщо ж через визначений термін з’ясується, що приписи не виконуються, накладається штраф у розмірі 204 гривень. За злісне порушення вимог проти роботодавця можуть порушити кримінальну справу за 175 статтею Кримінального кодексу, яка передбачає штраф у розмірі до 300 неоподаткованих мінімумів, або, навіть, позбавлення волі терміном до одного року, - передає ЗІК.
ІА "Вголос": НОВИНИ