Про це інформує прес-служба ЛОДА.
Відповідне інспекційне відвідування у кафе здійснили інспектори Головного управління Держпраці у Львівській області спільно з працівниками Стрийського відділу поліції Львівської області.
Під час інспекції фахівці встановили, що працівники у цьому кафе були допущені до роботи без укладення трудового договору та без повідомлення територіального органу ДФС. Так, нелегально ще з 2016 року працювали 2 бармени, 2 офіціанти, кухар-кондитер та повар.
До слова, цього тижня за підміну трудових відносин цивільно-правовим договором на 96 тисяч грн оштрафували й одного з львівських підприємців.
Відтак ГУ Держпраці у Львівській області звертає увагу, що роботодавці грубо порушують трудове законодавство, якщо:
- фактично допустили працівника до роботи без оформлення трудового договору;
- виплачують заробітну плату без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування та податків;
- оформили працівників на неповний робочий час, в той час коли він фактично виконує роботи повний робочий час установлений на підприємстві;
- підміняють трудові відносин цивільними.
За вчинення таких порушень роботодавцям загрожує штрафна санкція у розмірі 30 мінімальних заробітних плат за кожного працівника, щодо якого було вчинене порушення.
ІА "Вголос": НОВИНИ