При цьому години, відпрацьовані понад норму (8 годин), будуть оплачуватися окремо, повідомляє fromua.news.
Якщо за рік у працівника підприємства набереться більше 120 «зайвих» годин, то кожна наступна буде оплачуватися за потрійною ставкою.
Новий проект українського КЗпП вже затверджений Верховною Радою України в першому читанні.
ІА "Вголос": НОВИНИ