Володимир Зеленський вже повністю вичерпав свій кадровий потенціал на посаді Президента.
Про це «Вголосу» розповів політолог, директор Інституту трансформації суспільства Олег Соскін.
«А після того, як поставив біля себе Єрмака, ситуація ще більше погіршилась, бо такого не було ні при Кучмі, ні при Януковичі», - уточнив він.
І додав: «Сьогодні всі призначення (принаймні, так виглядає) відбуваються за однією схемою: ставлять тих людей, які готові виконувати певні функції, вироблені Зеленським і його найближчим оточенням, яке, я вважаю, вже викристалізувалось до таких дійових осіб, як: Єрмак, брати Шефіри, Тимошенко (заступник глави ОП, – ред.), і Трофімов».
При цьому професійність людей у кадровій політиці чинної влади, переконаний Соскін, не має значення, публічність і авторитет теж.
«Значення має лише лояльність, тобто, якщо людина погоджується на певну посаду, вона повинна прийняти те, що вона буде виконувати певний профіль дій і за це отримуватиме певну сатисфакцію і винагороду. А Зеленський тим людям, яким був чимось зобов’язаний, аби розрахуватися, давав посади», - резюмував політолог.
Більше читайте у статті: «Кадрова політика «зелених»: «троянські коні» як шлях до катастрофи?».
ІА "Вголос": НОВИНИ